Nedir Bu Işe Iade Davası?
İşe iade davası, işçinin işveren tarafından haksız yere işten çıkarılması sonucunda açtığı bir davadır. Bu davada işçi, işe iade edilerek çalışmaya devam etmek veya tazminat almak isteyebilir. İşçi, davayı kazandığı takdirde işe geri alınır ve işveren tarafından tazminat ödenir.
Işe Iade Davası Sonrası İşverenin Yapması Gerekenler
Eğer işveren, işe iade davasını kaybetti ve işçi işe geri alınacaksa, işverenin yapması gerekenler şunlardır:
- İşçinin işe başlama tarihini belirlemek
- İşçiye işe başlama tarihinden önceki ücretlerini ödemek
- İşçinin işe başlamadan önceki çalışma koşullarını sağlamak
- İşçiyle bir iş sözleşmesi yapmak
Işe Iade Davası Sonucu İşe Davet Örneği
Aşağıdaki örnek, işe iade davası sonucu işe geri alınan bir işçi için hazırlanmış işe davet mektubudur:
Sayın [İşçi Adı Soyadı],
Size, işe iade davası sonucu işe geri alındığınızı tebrik ederiz. Sizden önceki çalışma döneminizde gösterdiğiniz başarılı performansınızdan dolayı sizi tekrar ekibimize katılmak istediğimizi belirtmek isteriz.
Sizden isteğimiz, 2 gün içerisinde bizimle irtibata geçerek işe başlama tarihinizi belirlemenizdir. İşe başlama tarihinizden önceki ücretlerinizi ödeyeceğimizi ve sizinle yeni bir iş sözleşmesi yapacağımızı da belirtmek isteriz.
Yeniden ekibimizde yer alacağınız için çok mutluyuz. Sizden beklentimiz, önceki çalışma döneminizdeki performansınızı devam ettirmeniz ve ekibimizin bir parçası olarak işimize katkı sağlamanızdır.
İyi çalışmalar dileriz.
Saygılarımızla,
[İşveren Adı]
Diğer Bir Işe Davet Örneği
Aşağıdaki örnek, işe iade davası sonuçlanmadan önce işten çıkarılan bir işçi için hazırlanmış işe davet mektubudur:
Sayın [İşçi Adı Soyadı],
Size, işten çıkarılmanızın ardından işe geri dönmek istediğinizi belirtmenizden dolayı teşekkür ederiz. Sizden önceki çalışma döneminizde gösterdiğiniz başarılı performansınızdan dolayı sizi tekrar ekibimize katılmak istediğimizi belirtmek isteriz.
Bizimle tekrar çalışmak istediğinizi anladığımız için çok mutluyuz. Ancak, işe iade davası süreci devam ettiği için şu an için sizi işe alamıyoruz. Süreç sonuçlandığında tekrar sizinle irtibata geçeceğimizi belirtmek isteriz.
İyi günler dileriz.
Saygılarımızla,
[İşveren Adı]
