Neden Staj Defteri Tutulur?
Staj defteri, öğrencilerin staj programını tamamlarken yaptığı işleri, gözlemleri ve deneyimleri kaydederek, staj süresince neler öğrendiğini ve nasıl geliştiğini takip etmek için tutulan bir kayıt defteridir.
Staj defteri, öğrencilere staj süresince edindikleri bilgi, beceri ve deneyimleri düzenli olarak kaydetmelerine yardımcı olarak, gelecekteki iş hayatlarında da kendilerine referans olacak bir belge sunar. Ayrıca, staj defteri stajyerlerin staj programını tamamlamaları için gerekli bir belge olduğundan, stajı başarıyla tamamlayan öğrencilerin mezuniyetleri için gerekli belgeleri alabilmeleri için önemlidir.
Sosyal Güvenlik Bölümü Staj Defteri Örneği
Sosyal Güvenlik Bölümü staj defteri, öğrencilerin sosyal güvenlik alanında edindikleri bilgi, beceri ve deneyimleri kaydederek, stajyerin mezuniyet sonrası iş hayatına hazırlanmasına yardımcı olan bir belgedir. Sosyal Güvenlik Bölümü staj defteri, aşağıdaki bölümleri içermelidir:
1. Başlık Sayfası:
Başlık sayfası, öğrencinin adı soyadı, staj yaptığı kurumun adı, staj tarihi, stajyerin öğrenci numarası, bölümü ve staj danışmanının adı gibi bilgileri içermelidir.
2. Giriş:
Giriş bölümü, stajyerin kuruma katılmadan önceki beklentilerini, staj esnasında neler öğrenmeyi umduğunu ve stajın kendisi için önemini anlatan bir paragraf olmalıdır.
3. Staj Yapılan Kurumun Tanıtımı:
Bu bölüm, stajyerin çalıştığı kurumun tarihçesi, organizasyon yapısı, faaliyetleri ve hizmetleri hakkında bilgi veren bir bölümdür.
4. Stajyerin Görev ve Sorumlulukları:
Bu bölüm, stajyerin staj süresince yaptığı işleri, aldığı sorumlulukları ve staj boyunca karşılaştığı sorunları anlatır.
5. Öğrenilenler:
Bu bölüm, stajyerin staj süresince öğrendiği bilgi, beceri ve deneyimleri detaylı olarak anlattığı bir bölümdür. Bu bölümde, stajyerin öğrendiği konulara, kullanılan araç gereçlere, tekniklere ve yöntemlere dair bilgiler yer alabilir.
6. Değerlendirme:
Bu bölüm, stajyerin staj süresince aldığı geri bildirimleri, stajyerin kendini değerlendirmesi ve stajyerin staj danışmanının değerlendirmesi gibi değerlendirme unsurlarını içermelidir.
Örnek 1
Bir Sosyal Güvenlik Bölümü öğrencisi, stajını bir sosyal güvenlik kurumunda tamamlamıştır. Stajyerin staj defteri, stajyerin staj süresince yaptığı işleri, aldığı sorumlulukları, öğrendiği bilgi ve becerileri, kurum tanıtımı ve stajyerin kendini değerlendirmesi gibi bölümleri içermektedir. Staj defteri, öğrencinin mezuniyet sonrası iş hayatına hazırlanmasına yardımcı olacak bir belgedir.
Örnek 2
Bir başka Sosyal Güvenlik Bölümü öğrencisi, stajını bir sigorta şirketinde tamamlamıştır. Stajyer, staj süresince ürünlerin satış sürecine dahil olmuş ve müşteri ilişkileri yönetimi konusunda deneyim kazanmıştır. Stajyerin staj defteri, stajyerin staj süresince yaptığı işleri, aldığı sorumlulukları, öğrendiği bilgi ve becerileri, şirket tanıtımı, stajyerin kendini değerlendirmesi ve staj danışmanının değerlendirmesi gibi bölümleri içermektedir. Staj defteri, stajyerin mezuniyet sonrası iş bulma sürecinde kendisine referans olacak bir belgedir.
