Giriş
İş hayatında her zaman beklenmedik durumlarla karşılaşabiliriz. Özellikle sağlık sorunları, ailevi nedenler veya acil işler sebebiyle işe gelemeyebiliriz. Ancak işverenlerin de işlerin aksamaması için belli kuralları vardır. Bu kurallardan biri de üst üste belli bir süre işe gelmeme durumudur. Bu durumda işverenler, çalışanların tutanak tutmasını isteyebilirler. Bu yazıda, “3 Gün Üst Üste Işe Gelmeme Tutanak Örneği” hakkında bilgi vereceğiz.
3 Gün Üst Üste Işe Gelmeme Tutanak Örneği Nedir?
İşverenler, çalışanların üst üste belli bir süre işe gelmeme durumunda tutanak tutmalarını isteyebilirler. Bu tutanakta, çalışanın ismi, işe başlama tarihi, işe gelmeme nedeni ve işe ne zaman döneceği gibi bilgiler yer alır. “3 Gün Üst Üste Işe Gelmeme Tutanak Örneği” de bu tutanağın örneğidir.
3 Gün Üst Üste Işe Gelmeme Tutanak Örneği Nasıl Doldurulur?
3 Gün Üst Üste Işe Gelmeme Tutanak Örneği, genellikle işveren tarafından hazırlanır. Ancak çalışanlar da örnek tutanakları bulabilirler ve bu örneklere göre doldurabilirler. Tutanakta yer alması gereken bilgiler şunlardır:
- Çalışanın ismi ve soyismi
- İşe başlama tarihi
- İşe gelmeme nedeni
- İşe ne zaman döneceği
Tutanak, imzalanarak işverene teslim edilir. İşveren de tutanağı, çalışanın dosyasına koyar ve ileride olası sorunlarda referans olması için saklar.
Örnek 1:
Aşağıdaki örnek, “3 Gün Üst Üste Işe Gelmeme Tutanak Örneği”nin nasıl olması gerektiğini göstermektedir:
TUTANAK
Adı Soyadı: Ali Demir
İşe Başlama Tarihi: 01.01.2022
İşe Gelmeme Nedeni: Sağlık sorunları
İşe Dönüş Tarihi: 08.01.2022
İşveren İmzası:
Çalışan İmzası:
Örnek 2:
Aşağıdaki örnek ise, “3 Gün Üst Üste Işe Gelmeme Tutanak Örneği”nin nasıl doldurulacağını göstermektedir:
TUTANAK
Adı Soyadı: Ayşe Yılmaz
İşe Başlama Tarihi: 01.05.2022
İşe Gelmeme Nedeni: Ailevi nedenler
İşe Dönüş Tarihi: 05.05.2022
İşveren İmzası:
Çalışan İmzası:
Sonuç
İş hayatında, beklenmedik durumlarla karşılaşmak mümkündür. Ancak işverenlerin de işlerin aksamaması için belli kuralları vardır. “3 Gün Üst Üste Işe Gelmeme Tutanak Örneği” de bu kurallardan biridir. Bu tutanak, çalışanların üst üste belirli bir süre işe gelmeme durumunda tutmaları gereken bir kayıttır. Yukarıdaki örneklerden yararlanarak, bu tutanağı doldurabilirsiniz.
