Belirli Süreli İş Sözleşmesi Nedir?
Belirli süreli iş sözleşmesi, işveren ve çalışan arasında belirli bir süre veya belirli bir işin tamamlanması için yapılan sözleşmedir. Bu sözleşme, işverenin iş hacmine göre esneklik sağlamasına ve kısa süreli iş ihtiyaçlarını karşılamasına olanak tanır. Ayrıca, işverenin işe alım maliyetlerini de azaltır.
Belirli süreli iş sözleşmeleri, işçi hakları açısından kıdem tazminatı, ihbar süresi gibi bazı konularda farklılık gösterir. Bu nedenle, işçiler için uzun vadeli istihdam sağlamak yerine kısa vadeli ve belirsiz bir istihdam süreci sunar.
Geçici Koruma Kapsamındaki Yabancılar
Geçici koruma kapsamındaki yabancılar, savaş, iç çatışma, doğal afet gibi çeşitli sebeplerle ülkelerinden kaçarak Türkiye’ye sığınan yabancılardır. Bu kişiler, sığınma hakkı veya uluslararası koruma hakkı elde etmek için başvuruda bulunurlar.
Geçici koruma, yabancıların Türkiye’de barınma, sağlık hizmetleri ve eğitim gibi temel ihtiyaçlarının karşılanmasını amaçlar. Bu kapsamda, yabancılar geçici bir süre için Türkiye’de kalabilirler.
Belirli Süreli İş Sözleşmesi Örneği Geçici Koruma Kapsamındaki Yabancılar İçin Nasıl Oluşturulur?
Belirli süreli iş sözleşmesi örneği, işveren ve çalışan arasında imzalanacak sözleşmeyi belirler. Sözleşmenin geçici koruma kapsamındaki yabancılar için hazırlanması, işverenin belirli prosedürleri takip etmesini gerektirir.
Öncelikle, işverenin yabancıların çalışma izni almalarını sağlaması gerekmektedir. Çalışma izni alındıktan sonra, işveren ve yabancı çalışan arasında belirli süreli iş sözleşmesi imzalanabilir.
Belirli süreli iş sözleşmesi, işveren ve çalışanın haklarını koruyacak şekilde hazırlanmalıdır. Sözleşmede, işin süresi, çalışma saatleri, ücret ve diğer çalışma koşulları net bir şekilde belirtilmelidir. Ayrıca, sözleşmenin sona ermesi durumunda işçinin kıdem tazminatı hakkı da sözleşmede belirtilmelidir.
Örnek 1: Belirli Süreli İş Sözleşmesi Örneği
1. Taraflar
İşveren:
Adı Soyadı:
Adresi:
Telefonu:
TC Kimlik No:
Çalışan:
Adı Soyadı:
Adresi:
Telefonu:
TC Kimlik No:
2. İşin Konusu
İşveren, çalışana aşağıdaki işleri yapmak üzere iş sözleşmesi yapar:
İşin Konusu:
Yer:
Çalışma Süresi:
3. Ücret ve Çalışma Saatleri
İşveren, çalışana aşağıdaki ücreti ödeyecektir:
Ücret:
Çalışma Saatleri:
4. İşin Sonuçlanması
Bu sözleşme, işin tamamlanması veya belirtilen sürenin sona ermesiyle sona erecektir.
Örnek 2: Geçici Koruma Kapsamındaki Yabancılar İçin Belirli Süreli İş Sözleşmesi Örneği
1. Taraflar
İşveren:
Adı Soyadı:
Adresi:
Telefonu:
Ticaret Sicil No:
Vergi No:
Çalışan:
Adı Soyadı:
Adresi:
Telefonu:
TC Kimlik No:
2. İşin Konusu
İşveren, çalışana aşağıdaki işleri yapmak üzere iş sözleşmesi yapar:
İşin Konusu:
Yer:
Çalışma Süresi:
3. Ücret ve Çalışma Saatleri
İşveren, çalışana aşağıdaki ücreti ödeyecektir:
Ücret:
Çalışma Saatleri:
4. İşin Sonuçlanması
Bu sözleşme, işin tamamlanması veya belirtilen sürenin sona ermesiyle sona erecektir. Sözleşmenin sona ermesi durumunda, işçi kıdem tazminatı hakkına sahip olacaktır.
