Giriş
İş hayatında çalışanların birçok nedenle iş yerlerinde çalışmalarına son vermek isteyebilirler. Bu nedenler arasında iş koşullarının zorluğu, iş yerindeki insan ilişkileri, işin sağlık açısından zararlı olması gibi nedenler sayılabilir. İşçiler, iş yerlerinde çalışma koşullarının zorluğundan dolayı işlerinden ayrılmak istediklerinde işverenlerine bir dilekçe verirler. Bu dilekçeyi doğru şekilde hazırlamak, işçinin işten ayrılmasını kolaylaştırır.
Dilekçe Örneği
Aşağıda bir işyerinde çalıştığına dair dilekçe örneği verilmiştir: Sayın İşverenim, Ben [Adınız Soyadınız], [Pozisyonunuz] olarak [Şirket Adı]’nda çalışmaktayım. Ancak iş koşullarının zorluğu ve sağlık açısından zararlı olması nedeniyle işimden ayrılmak istiyorum. [Şirket Adı]’nda çalıştığım süre boyunca, şirketimizin hedeflerine ulaşması için elimden geleni yaptım. Ancak, son zamanlarda iş koşullarının zorluğu ve iş yerindeki insan ilişkileri beni oldukça zorladı. Ayrıca, çalışma ortamının sağlık açısından zararlı olması da beni endişelendirdi. Bu nedenlerle işimden ayrılmak istiyorum. İşimden ayrılmamın şirketimiz için bir kayıp olmayacağına inanıyorum. Şirketinizdeki çalışma deneyimimden dolayı teşekkür ederim. Saygılarımla, [Adınız Soyadınız]
Örnek 2
İkinci bir örnek olarak aşağıdaki dilekçe örneği verilebilir: Sayın İşverenim, Ben [Adınız Soyadınız], [Pozisyonunuz] olarak [Şirket Adı]’nda çalışmaktayım. Ancak, ailevi nedenlerden dolayı işimden ayrılmak istiyorum. Ailevi sorunlarım nedeniyle, işime odaklanamıyorum ve verimli çalışamıyorum. Bu nedenle, işimden ayrılmak istiyorum. Ayrılmamın şirketimiz için bir kayıp olmayacağına inanıyorum. Şirketinizde çalışmaktan dolayı mutluydum ve deneyimlerim benim için önemliydi. Tüm çalışma arkadaşlarıma ve şirketimize teşekkür ederim. Saygılarımla, [Adınız Soyadınız]
Sonuç
İşyerinde çalışanların işlerinden ayrılmak istemeleri durumunda, işverenlerine dilekçe vermeleri gerekmektedir. Bu dilekçenin doğru hazırlanması, işçinin işten ayrılmasını kolaylaştırır. Yukarıda verilen dilekçe örnekleri, işçilerin işverenlerine nasıl bir dilekçe vermeleri gerektiği konusunda fikir sahibi olmalarına yardımcı olabilir.
