Giriş
İşyerlerinde çalışanlar arasında yaşanan anlaşmazlıklar, disiplinsiz davranışlar, iş ahlakına uymayan davranışlar gibi durumlarda işverenlerin başvurdukları yöntemlerden biri de işyeri disiplin kuruludur. İşyeri disiplin kurulu, işveren tarafından belirlenen kişilerden oluşan bir kuruldur ve işyerindeki disiplin ihlalleriyle ilgili kararlar alır. Bu kararların tutanağı da işyeri disiplin kurulu toplantı tutanağı olarak adlandırılır.
İşyeri Disiplin Kurulu Toplantı Tutanağı Nedir?
İşyeri disiplin kurulu toplantı tutanağı, işyerinde alınan disiplin kararlarının yazılı hale getirilmesidir. Bu tutanakta, işyerinde yaşanan olaylar, uygulanan disiplin cezaları, alınan kararlar, kurul üyelerinin imzaları gibi bilgiler yer alır. İşyeri disiplin kurulu toplantı tutanağı, işveren tarafından tutulması zorunlu olan bir belgedir.
İşyeri Disiplin Kurulu Toplantı Tutanağı Örneği
Örnek işyeri disiplin kurulu toplantı tutanağı şu şekildedir:
Tutanak No: 2021/01
Tarih: 01.01.2021
Kurul Üyeleri:
– İsim Soyisim (Başkan) – İsim Soyisim (Üye) – İsim Soyisim (Üye)
Gündem Maddeleri:
1. İşyerinde yaşanan disiplinsiz davranışlar 2. Alınacak disiplin cezaları
Kararlar:
– İşyerinde yaşanan disiplinsiz davranışlar detaylı bir şekilde görüşüldü. – Disiplin cezası alması gereken çalışanlar tespit edildi. – Disiplin cezaları şu şekilde belirlendi: – İsim Soyisim: Uyarı Ceza – İsim Soyisim: 1 Gün Maaş Kesintisi – İsim Soyisim: 2 Gün Maaş Kesintisi
Kararların İcra Edilmesi:
– Disiplin cezası alan çalışanlara yazılı olarak bildirim yapılacak. – Cezaların uygulanması için gerekli işlemler başlatılacak.
Toplantı Sonuçları:
– Kararlar oybirliğiyle alındı. – Tutanak tutuldu ve kurul üyeleri tarafından imzalandı.
Örnek 2
Başka bir işyeri disiplin kurulu toplantı tutanağı örneği de şu şekildedir:
Tutanak No: 2021/02
Tarih: 15.02.2021
Kurul Üyeleri:
– İsim Soyisim (Başkan) – İsim Soyisim (Üye) – İsim Soyisim (Üye)
Gündem Maddeleri:
1. İşyerindeki güvenlik ihlalleri 2. Alınacak disiplin cezaları
Kararlar:
– İşyerindeki güvenlik ihlalleri detaylı bir şekilde görüşüldü. – Disiplin cezası alması gereken çalışanlar tespit edildi. – Disiplin cezaları şu şekilde belirlendi: – İsim Soyisim: Uyarı Ceza – İsim Soyisim: 1 Gün Maaş Kesintisi
Kararların İcra Edilmesi:
– Disiplin cezası alan çalışanlara yazılı olarak bildirim yapılacak. – Cezaların uygulanması için gerekli işlemler başlatılacak.
Toplantı Sonuçları:
– Kararlar oybirliğiyle alındı. – Tutanak tutuldu ve kurul üyeleri tarafından imzalandı.
Sonuç
İşyerlerinde disiplin kurulu toplantı tutanağı tutulması, işyerinde yaşanan disiplin ihlallerinin kaydedilmesi açısından son derece önemlidir. Tutulan toplantı tutanakları, işyerindeki disiplin ihlalleriyle ilgili alınan kararların belgesi olarak kullanılabilir ve ileride oluşabilecek hukuki sorunlarda delil olarak sunulabilir. İşverenlerin, işyerindeki disiplin ihlalleriyle ilgili kararlar alırken bu tutanakları düzenli bir şekilde tutmaları gerekmektedir.
