Kısmi süreli iş sözleşmesi, işveren ile işçi arasında yapılan ve işçinin belli bir süre veya belli bir iş için belirli bir süre çalışmasını öngören sözleşmedir. İşveren, bu sözleşmeyi, işin niteliği gereği belirli süreli veya belirli iş sözleşmesi yapmak istediği durumlarda kullanır. Bu sözleşme türü, asıl işverenin işin niteliğinden dolayı sürekli işçi çalıştırmak yerine, belli bir süre veya belli bir iş için çalışan işçileri tercih ettiği durumlarda da kullanılabilir.
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi Örneği
Aşağıda, kısmi süreli iş sözleşmesi örneği verilmiştir:
İş Sözleşmesi
İşveren : [İşverenin Adı]
İşçi : [İşçinin Adı]
İşin Adı : [İşin Adı]
İşin Yeri : [İşin Yeri]
İşin Süresi : [İşin Süresi]
İşe Başlama Tarihi : [İşe Başlama Tarihi]
İşin Bitiş Tarihi : [İşin Bitiş Tarihi]
İşin Niteliği : [İşin Niteliği]
İşin Ücreti : [İşin Ücreti]
İşin Süresi : [İşin Süresi]
İşin Niteliği : [İşin Niteliği]
İşin Ücreti : [İşin Ücreti]
İşveren, yukarıda belirtilen iş için işçiyi belirli bir süre veya belirli bir iş için işe alır. İşçi, işin niteliğine göre, işverenin belirleyeceği çalışma saatleri içerisinde çalışır. İşçi, işin niteliği veya işverenin talebi doğrultusunda, haftanın belirli günleri veya belirli saatleri içerisinde çalışabilir.
İşçinin çalışma saatleri, işverenin talebi doğrultusunda değiştirilebilir. İşçi, işverenin talebi doğrultusunda, işin niteliği veya işverenin talebi doğrultusunda, belirli aralıklarla işveren tarafından belirlenecek eğitimlere katılabilir.
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi İle İlgili İpuçları
Kısmi süreli iş sözleşmesi yapmak isteyen işverenler, işin niteliği ve süresi göz önünde bulundurarak sözleşme hazırlamalıdır. İşveren, işçinin çalışma saatlerini belirlerken, işin gerektirdiği çalışma saatlerini de göz önünde bulundurmalıdır. İşçi, işverenin talebi doğrultusunda, belirli aralıklarla işveren tarafından belirlenecek eğitimlere katılmalıdır.
İşveren, işçinin çalışma saatleri dışında başka bir işte çalışmasını yasaklayabilir. İşveren, işçinin çalışma saatleri dışında başka bir işte çalışmasını yasaklamazsa, işçi, işverenin izni doğrultusunda başka bir işte çalışabilir.
Kısmi Süreli İş Sözleşmesi İle İlgili İki Örnek
Örnek 1
Bir restoran sahibi, yaz aylarında artan iş yoğunluğunu karşılamak için kısmi süreli iş sözleşmeleri yapabilir. Bu sözleşmeler, belirli bir süre veya belirli bir iş için çalışan işçileri kapsar. Restoran sahibi, işin niteliği gereği, yaz aylarında sürekli işçi çalıştırmak yerine, kısmi süreli işçileri tercih edebilir.
Örnek 2
Bir inşaat şirketi, belirli bir projede çalışacak işçiler için kısmi süreli iş sözleşmeleri yapabilir. Bu sözleşmeler, belirli bir süre veya belirli bir iş için çalışan işçileri kapsar. İnşaat şirketi, projenin tamamlanması için belirli bir süre boyunca çalışacak işçileri tercih edebilir.
