Yarı Yapılandırılmış Görüşme Formu Nedir?
Yarı yapılandırılmış görüşme formu, araştırmacıların belirli bir konu hakkında bilgi edinmek için kullandığı bir araştırma yöntemidir. Bu yöntemde, araştırmacılar önceden belirlenmiş bir dizi soruyu kullanarak katılımcılardan bilgi toplarlar. Ancak, katılımcılara ayrıca konu hakkında serbestçe konuşma fırsatı da verilir. Bu sayede araştırmacılar, daha önce düşünmedikleri veya fark etmedikleri önemli konuları keşfedebilirler.
Yarı Yapılandırılmış Görüşme Formu Örnekleri
Örnek 1: İşe Alım Görüşmesi
Bir işe alım görüşmesi sırasında, işverenler yarı yapısız bir görüşme formu kullanarak adaylardan bilgi toplarlar. Bu formda, adayların iş deneyimleri, eğitimleri ve becerileri hakkında sorular yer alabilir. Ancak, işverenler ayrıca adayların kişilik özellikleri, motivasyonları ve işyerinde nasıl çalışacakları hakkında da sorular sorabilirler. Bu sayede, işverenler adayların sadece iş deneyimleri hakkında değil, aynı zamanda kişilikleri hakkında da bilgi sahibi olabilirler.
Örnek 2: Sağlık Görüşmesi
Bir sağlık görüşmesi sırasında da yarı yapısız bir görüşme formu kullanılabilir. Bu formda, doktorlar hastaların tıbbi geçmişi, semptomları ve ilaç kullanımları hakkında sorular sorabilirler. Ancak, doktorlar ayrıca hastaların yaşam tarzı, beslenme alışkanlıkları ve stres düzeyleri hakkında da sorular sorabilirler. Bu sayede, doktorlar hastaların sağlık durumunu daha bütünsel bir şekilde değerlendirebilirler.
Yarı Yapılandırılmış Görüşme Formu Örneği Pdf
Yarı yapılandırılmış görüşme formu örnekleri, araştırmacıların belirli bir konu hakkında bilgi edinmelerine yardımcı olabilir. Bu örnekler, araştırmacıların kendi çalışmaları için benzer bir form oluşturmalarına da ilham verebilir.
Örneğin, bir araştırmacı işyerindeki stres düzeyleriyle ilgili bir çalışma yürütmek istiyor olabilir. Bu araştırmacı, yarı yapılandırılmış bir görüşme formu kullanarak, işyerindeki çalışanların stres düzeyleri hakkında bilgi toplayabilir. Bu formda, çalışanların işlerini nasıl yapıyorlarsa yapsınlar her zaman stresli olup olmadıkları hakkında sorular yer alabilir. Ancak, formda ayrıca çalışanların stresle başa çıkmak için neler yaptıkları ve işyerindeki stres faktörleri hakkında da sorular yer alabilir.
Bir başka örnek ise, bir araştırmacının öğrencilerin öğrenme stilleriyle ilgili bir çalışma yapmak istiyor olmasıdır. Bu araştırmacı, yarı yapılandırılmış bir görüşme formu kullanarak, öğrencilerin öğrenme stilleri hakkında bilgi toplayabilir. Bu formda, öğrencilerin en iyi öğrendikleri dersleri ve öğrenme tarzları hakkında sorular yer alabilir. Ancak, formda ayrıca öğrencilerin öğrenme engelleriyle ve öğrenme yöntemleriyle ilgili düşünceleri hakkında da sorular yer alabilir.
Sonuç
Yarı yapılandırılmış görüşme formu, araştırmacıların belirli bir konu hakkında bilgi edinmek için kullanabilecekleri etkili bir araştırma yöntemidir. Bu yöntem, araştırmacıların önceden belirlenmiş sorular kullanarak bilgi toplamalarına ve katılımcılara serbestçe konuşma fırsatı vererek daha derin bilgi edinmelerine olanak tanır. Yarı yapılandırılmış görüşme formu örnekleri, araştırmacıların kendi çalışmaları için benzer bir form oluşturmalarına yardımcı olabilir.
