Çalışanlar, yıllık izinlerini kullanamadıkları durumlarda yıllık izin paralarını almaya hak kazanırlar. Yıllık izin parası, çalışanın aylık brüt ücreti üzerinden hesaplanır ve çalışanın izin gün sayısına göre belirlenir. Yıllık izin parası almak isteyen çalışanlar, işverenlerine yıllık izin parası alma dilekçesi ile başvurabilirler.
Yıllık Izin Parası Alma Dilekçesi Nasıl Yazılır?
Yıllık izin parası alma dilekçesi, resmi bir yazıdır ve belirli kurallara uygun olarak yazılmalıdır. Dilekçe, işverene hitaben yazılır ve dilekçe içerisinde çalışanın adı, soyadı, çalıştığı bölüm ve işyeri bilgileri yer alır. Dilekçe, ayrıca çalışanın yıllık izin gün sayısı ve almak istediği yıllık izin parası miktarı gibi detaylı bilgileri de içermelidir.
Yıllık Izin Parası Alma Dilekçesi Örneği
Sayın İşveren,
Ben [AD SOYAD], [BÖLÜM] bölümünde görev yapmaktayım ve [İŞYERİ] işyerinde çalışmaktayım. Bu yıl kullandığım yıllık izin gün sayısı [GÜN SAYISI] olmasına rağmen, [KALAN GÜN SAYISI] gün yıllık iznim kalmıştır.
Bu nedenle, yıllık izin paralarımı alma hakkımı kullanmak istiyorum. Aylık brüt ücretim [ÜCRET MİKTARI] TL olup, yıllık izin gün sayım [GÜN SAYISI] olmaktadır. Bu bilgiler doğrultusunda, yıllık izin paralarımın hesaplanarak tarafıma ödenmesini talep ediyorum.
İlginize şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
[AD SOYAD]Yıllık Izin Parası Alma Dilekçesi Hangi Durumlarda Yazılır?
Yıllık izin parası alma dilekçesi, çalışanın yıllık izinlerini kullanamadığı durumlarda yazılır. Örneğin, çalışanın işveren tarafından yıllık izin verilmediği, çalışanın işyerinde özel bir nedenle çalışmak zorunda kaldığı veya çalışanın işyerinde tatil döneminde çalışmak zorunda kaldığı durumlarda yıllık izin parası alma dilekçesi yazılabilir.
Yıllık izin parası alma dilekçesi, çalışanın haklarını korumak için önemlidir. Çalışanlar, yıllık izinlerini kullanamadıkları durumlarda yıllık izin paralarını alarak, çalışma hayatlarında daha iyi bir konuma sahip olabilirler.
Yıllık Izin Parası Alma Dilekçesi Örneği
Sayın İşveren,
Ben [AD SOYAD], [BÖLÜM] bölümünde görev yapmaktayım ve [İŞYERİ] işyerinde çalışmaktayım. Bu yıl kullandığım yıllık izin gün sayısı [GÜN SAYISI] olmasına rağmen, [KALAN GÜN SAYISI] gün yıllık iznim kalmıştır.
Maalesef, işyerimizde yoğunluk nedeniyle yıllık izinlerimizi kullanamadık. Bu nedenle, yıllık izin paralarımı alma hakkımı kullanmak istiyorum. Aylık brüt ücretim [ÜCRET MİKTARI] TL olup, yıllık izin gün sayım [GÜN SAYISI] olmaktadır. Bu bilgiler doğrultusunda, yıllık izin paralarımın hesaplanarak tarafıma ödenmesini talep ediyorum.
İlginize şimdiden teşekkür ederim.
Saygılarımla,
[AD SOYAD]
